Dies ist der Fall bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, wo viele der neuen Prekären extremen Flexibilitäten ausgesetzt sind, die von ihren potenziellen Arbeitgebern auferlegt werden, oder einen Großteil ihrer Freizeit damit verbringen, darauf zu warten, dass sie angerufen werden oder Arbeit suchen. In Spanien haben Arbeitnehmer das Recht, Änderungen ihrer Arbeitszeit 72 Stunden im Voraus zu kennen, und in einigen Ländern wie Frankreich oder Dänemark wurde ein System eingeführt, das die Einstellung von Mindeststunden für Teilzeitkräfte vorsieht

Siehe Original (nicht übersetzt) Nachrichten ➥

 

Siehe übersetzte Nachrichten ➥